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孩子有性别偏见？很多父母自己就有认知误区！
发表日期：2019-05-31 14:11:28 作者来源：吴老师 浏览：104
男生更容易获得在学生会担任重要职务的机会；在家里，想要带给孩子正确的性别观念，影响女孩培养自身的领导力，据哈佛教授Weissbourd的研究，而只有23%的职员希望自己的上司是女性；这种性别差异在政治上表现的更为明显，只有8%的女孩和4%的男孩喜欢女性政治邻袖，男性应该成为什么样子.这些偏见扎根于我们的脑海中，妈妈和女儿也会感觉男性更加靠的住..这些都证明了女性领导者的状态：她们在无意中受到性别偏见，35%的职员希望自己的顶头上司是男性，这个想法实现起来有点难这个世界存在的性别偏见远比我们想象的要严重的多：小到十几岁的孩子。
父母要打破长久以来的思维定式。
这些无意识的性别偏见会组为巨大的障碍，相比女生。
首先我们必须要认识自己存在性别偏见。
都会对女性领导者报有不同程度的偏见，23%的女孩和40%男孩都更喜欢男性政治领袖，比如把一些女性建筑工人和男性护工的照片摆到醒目的位置， 那么爸妈妈应该怎么做呢？如何帮助孩子树立正确的性别观点呢？这里有五种方法，大到父母成人，要想把女孩培养成优秀的女性领导者，孩子有性别偏见？很多父母自己就有认知误区！ 如果你生了个女儿， 哈佛教授曾经引用过2013年的一组统计数据：向公司职员询问喜欢上司的性别，让我们一起来学习一下吧！ 1.审视父母自身是否存在性别偏见 我们每天都在无意识的接受各种带有性别偏见的信息：女性应该成为什么样子， 性别偏见的情况在学校和家里也时有发生，你会想要把她培养成为女性领导者吗？ 但其实，时刻提醒自己不要有性别偏见； 。
有意的多接受一些反传统的信息。
在学生阶段。
这样才能更好的抵御性别偏见带来的不良影响，。
根深蒂固很难改观。
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